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山西這十年丨省國資委專場新聞發(fā)布會舉行

字號: [ ]時間:2022-09-28    閱讀:    來源:華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)

9月27日上午,中共山西省委宣傳部舉行“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會的第二十場發(fā)布會,同時也是省國資委專場新聞發(fā)布會。省國資委黨委書記、主任贠釗,黨委副書記、副主任馬進(jìn),新聞發(fā)言人、黨委委員、副主任張紅譜三位同志介紹黨的十八大以來,我省國資國企改革發(fā)展的有關(guān)情況并回答記者提問。發(fā)布會由省委宣傳部新聞發(fā)布處處長馬學(xué)英同志主持。

以下是文字實錄:

馬學(xué)英:

記者朋友們:

大家上午好!今天,我們在這里舉行“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會的第二十場發(fā)布會,同時也是省國資委專場新聞發(fā)布會。我們很高興地邀請到:?

省國資委黨委書記、主任贠釗;  

省國資委黨委副書記、副主任馬進(jìn);  

省國資委新聞發(fā)言人,黨委委員、副主任張紅譜。

請他們介紹黨的十八大以來,我省國資國企改革發(fā)展的有關(guān)情況,并回答大家感興趣的問題。

首先,請省國資委黨委書記、主任贠釗介紹有關(guān)情況。

 

省國資委黨委書記、主任 贠釗:

各位記者朋友:

大家上午好!非常高興與大家見面。借此機(jī)會,我代表省國資委向長期以來關(guān)心關(guān)注國資國企改革發(fā)展的新聞媒體、社會各界表示衷心感謝。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記就國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示和重大部署,為新時代做好國資國企工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。省委、省政府高度重視國資國企改革發(fā)展工作。林武書記多次強(qiáng)調(diào),堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),對山西發(fā)展,事關(guān)重大、至關(guān)重要。全省國資系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,堅決落實省委、省政府決策部署,推動全省國資國企發(fā)生了根本性、變革性、全局性重大變化。主要表現(xiàn)在以下八個方面:

一是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)得到根本性加強(qiáng)。我們堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,忠誠踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之”。省屬企業(yè)全部實現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨委書記董事長“一肩挑”、黨委前置討論研究重大經(jīng)營管理事項,建立了黨委前置討論研究清單審批制度。省屬企業(yè)全部建立了“第一議題”制度,推進(jìn)了黨建項目化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動了黨組織全覆蓋、黨建工作全覆蓋,實現(xiàn)了黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核“雙掛鉤”。我們制定了在深化改革中激發(fā)企業(yè)家活力指導(dǎo)意見、省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究實施辦法、經(jīng)營投資與重大決策盡職合規(guī)免責(zé)實施辦法,激勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為。落實省委“九個嚴(yán)禁”要求,以“六大工程”為抓手,深入開展“清廉國企”建設(shè)。

二是國有經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。我們堅持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,摒棄了既往粗放式發(fā)展模式,樹立了鮮明的效益導(dǎo)向。10年來,全省國有企業(yè)資產(chǎn)總額,所有者權(quán)益分別增長了172.5%、184.9%,達(dá)到4.66萬億元和1.36萬億元,其中省屬企業(yè)資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益分別增長了161%、163%,達(dá)到3.66萬億、9986億元,分別位列全國省級監(jiān)管企業(yè)第六、第四位。利潤總額從2012年224億元增長至2021年512億元,今年僅上半年利潤總額已經(jīng)超過了去年全年,1—8月利潤總額達(dá)到700億元,位列全國第三位。凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)收入利潤率相比2012年分別增長了0.75個百分點、4.06個百分點。省屬企業(yè)保值增值、經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行效率均實現(xiàn)大幅增長和提升。

三是國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。我們堅持發(fā)揮國有資本的帶動和引領(lǐng)作用,突出主業(yè),強(qiáng)化轉(zhuǎn)型,明確了省屬企業(yè)主輔業(yè),深入推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合。經(jīng)過三輪重組整合,省屬企業(yè)從35戶整合至目前的18戶,涉煤企業(yè)從7戶整合至4戶,推動了太鋼集團(tuán)與中國寶武聯(lián)合重組,改組組建了華新燃?xì)狻⑷A遠(yuǎn)陸港、水控集團(tuán)、文旅集團(tuán)、交控集團(tuán)、航產(chǎn)集團(tuán)、山西建投、大地控股、云時代公司、華艦體育、神農(nóng)科技等一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的“旗艦”“勁旅”。扎實做好重組“后半篇文章”,妥善解決了涉煤企業(yè)中小股東持股問題,涉煤企業(yè)專業(yè)化重組圓滿落地。

四是國企改革持續(xù)向縱深推進(jìn)。我們堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,出臺了國資國企改革“1+N”政策體系,接續(xù)實施了國企改革“821”“838”“842”行動計劃,全力開展了國企改革三年行動,按照林武書記“主強(qiáng)輔優(yōu)、分灶吃飯,對標(biāo)挖潛、突破‘兩線’,管控流程、數(shù)智支撐,業(yè)績考核、獎罰分明”4句話32字工作總要求,實施深化改革提質(zhì)增效三年行動、扭虧減虧三年攻堅行動,推動國企改革持續(xù)深化。省屬企業(yè)全部實現(xiàn)了董事會應(yīng)建盡建、外部董事應(yīng)配盡配,推進(jìn)董事會向經(jīng)理層授權(quán),全面完成全省3000余戶全民所有制企業(yè)公司制改革。國有企業(yè)分離辦社會職能、廠辦大集體改革、管理層級法人機(jī)構(gòu)壓減、“僵尸企業(yè)”處置、重點虧損子企業(yè)治理、退休人員社會化管理基本完成。特別是完成了全省國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交,涉及137萬戶,占全國任務(wù)總量的10%?;旌纤兄聘母锶〉脤嵸|(zhì)性進(jìn)展,汾酒集團(tuán)成功實現(xiàn)了整體上市。在全國率先實現(xiàn)省屬企業(yè)財務(wù)等重大信息公開。完成了煤焦公路銷售體制改革,“放桿收費”徹底廢除。全面實施“六定”改革,集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、中層管理人員分別壓減48%、77%、54%,省屬企業(yè)全部實現(xiàn)了經(jīng)理層成員任期制、契約化管理,全面實行全員績效考核。改革紅利充分釋放,兩次開展欠薪欠保專項清理,企業(yè)職工收入實現(xiàn)逐年增長。

五是高質(zhì)量發(fā)展動能更加充沛。我們堅持高水平科技自立自強(qiáng),推進(jìn)企業(yè)、高校、科研院所創(chuàng)新協(xié)同,實現(xiàn)省屬企業(yè)創(chuàng)新全覆蓋。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級方面,聚焦能源產(chǎn)業(yè)“五個一體化”,把煤炭產(chǎn)業(yè)打造為推動山西能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)工程,推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)智能化改造,推動“5G+智慧礦山”建設(shè),建成智慧礦山20座,智能化采掘面425個;推進(jìn)先進(jìn)高效環(huán)保煤電機(jī)組建設(shè),完成火電機(jī)組超低排放改造,格盟國際超超臨界先進(jìn)機(jī)組發(fā)電標(biāo)煤煤耗每千瓦時僅277.8克,達(dá)到國際先進(jìn)水平。在新興產(chǎn)業(yè)集群化規(guī)模化發(fā)展方面,大力培育新能源、新材料、新基建、高端裝備、現(xiàn)代物流等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),太鋼集團(tuán)研發(fā)“手撕鋼”“筆尖鋼”,實現(xiàn)了高端不銹鋼技術(shù)突破;太重集團(tuán)打破國外對高鐵輪對技術(shù)壟斷,成功占領(lǐng)國內(nèi)市場,并打入國際市場;潞安化工晉華爐突破了“三高”劣質(zhì)煤不利于氣化的痛點問題,為煤炭清潔、綠色、高效利用提供了中國方案。

六是抵御風(fēng)險能力明顯增強(qiáng)。我們堅持底線思維、問題導(dǎo)向,以“時時放心不下”的責(zé)任感抓安全、保安全。加強(qiáng)和改進(jìn)投資管理,構(gòu)建了覆蓋投資“事前、事中、事后”全過程的監(jiān)管體系,從嚴(yán)管控企業(yè)非主業(yè)非優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資,嚴(yán)禁預(yù)期收益率低于行業(yè)平均水平的投資、不符合能耗要求的投資。多措并舉降負(fù)債,省屬企業(yè)負(fù)債率相比于2014年的高點降低了6.5個百分點,交控集團(tuán)成功化解高速公路債務(wù),創(chuàng)建了全國高速公路債務(wù)化解的“山西模式”,受到國務(wù)院辦公廳督查激勵。10年間省屬企業(yè)未發(fā)生一起債務(wù)違約,山西國企成為全國企業(yè)信譽(yù)最好的板塊之一。堅決杜絕重特大安全事故,省屬企業(yè)安全管理層級控制在三級以內(nèi),2021年煤炭百萬噸死亡率0.0084,達(dá)到世界先進(jìn)水平。

七是國資監(jiān)管效能不斷提升。成立省級國有資本運(yùn)營公司,專司國有資本運(yùn)營。推進(jìn)國資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變,授放權(quán)事項30余項,構(gòu)建業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”的監(jiān)督閉環(huán)。推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,開展3輪省級黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位所辦企業(yè)脫鉤改革,我省經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)到99.6%。加強(qiáng)重點業(yè)務(wù)穿透式監(jiān)管,強(qiáng)化違規(guī)事項追責(zé)問責(zé)。強(qiáng)化工作協(xié)同,國資監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺與國資運(yùn)營數(shù)智化管理平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,與省紀(jì)委監(jiān)委、省委組織部、省高院等部門加強(qiáng)聯(lián)動,形成了各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)督格局。加大對市縣國資國企指導(dǎo)監(jiān)管力度,推動市縣加快完成國企改革三年行動,完成各市國資監(jiān)管部門監(jiān)管數(shù)據(jù)6大應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)國家、省、市三級監(jiān)管數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。

八是服務(wù)大局保障民生更加有力。我們堅決貫徹落實中央、省委決策部署,在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、能源革命、“走出去”戰(zhàn)略、暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)、市場主體倍增、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等重大任務(wù)上主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)。堅決完成能源保供,嚴(yán)格落實長協(xié)定價機(jī)制,帶頭穩(wěn)定煤炭價格,今年以來截至9月25日,省屬涉煤企業(yè)原煤產(chǎn)量達(dá)5.48億噸,應(yīng)急保障5個省份電煤1200萬噸。堅決保障經(jīng)濟(jì)“穩(wěn)盤托底”,截至今年8月,省屬企業(yè)實現(xiàn)增加值2645億元,增幅38%;上繳稅費1358億元,增幅83%。加快構(gòu)建國有資本收益共享長效機(jī)制,10年來累計上繳國有資本收益370億元,15戶省屬企業(yè)向社保基金劃轉(zhuǎn)10%股權(quán)。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù),加快城市建成區(qū)重污染企業(yè)搬遷改造、關(guān)閉退出?;就瓿刹擅撼料輩^(qū)綜合治理。助力鄉(xiāng)村振興,開展“百企千村”產(chǎn)業(yè)扶貧工程,運(yùn)營幫扶項目90個,完成投資203億元。助力市場主體穩(wěn)定,兩次集中開展清理拖欠中小企業(yè)欠款專項行動,積極落實對承租國有房屋的小微企業(yè)和個體工商戶房租減免政策,2020年以來,全省國資監(jiān)管系統(tǒng)累計減免5.32億元。

實踐充分證明,國有企業(yè)是我省全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)力量,國資國企廣大黨員、干部職工是聽指揮、拉得出、沖得上、打得贏的堅強(qiáng)隊伍。新時代新征程,我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護(hù)”,堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。我就介紹這些。謝謝大家!

 

馬學(xué)英:

感謝贠釗主任的介紹。

接下來,開始回答記者提問。請各位記者在提問前先通報所在新聞單位的名稱。

 

中新社記者:

習(xí)近平總書記在2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,系統(tǒng)闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求。請問,省國資系統(tǒng)在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,做了哪些工作、取得了哪些成效?

 

省國資委黨委副書記、副主任 馬進(jìn):

謝謝這位記者的提問。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,省國資系統(tǒng)牢記“國有企業(yè)是黨一手締造的,必須毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),永遠(yuǎn)跟黨走”,堅定不移以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述為根本遵循和行動指南,以《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為基本遵循,全力推動新時代黨的創(chuàng)新理論大學(xué)習(xí)大普及大落實、進(jìn)企業(yè)進(jìn)車間進(jìn)班組進(jìn)頭腦,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的強(qiáng)大真理力量和實踐偉力得到充分彰顯。

一是始終堅決把黨的政治建設(shè)擺在首位。我們?nèi)娼嵤?/span>“第一議題”制度,建立重大決策部署跟蹤辦理機(jī)制和省國資系統(tǒng)“13710”督辦平臺,具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督,踐行“兩個維護(hù)”更加有力。我們扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等集中學(xué)習(xí)教育,成立省國資委黨委講師團(tuán),強(qiáng)化理論武裝更加有效。我們制定貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的40項重點任務(wù),兩次開展貫徹落實會議精神情況“回頭看”,召開習(xí)近平總書記重要講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會,學(xué)思踐悟新時代黨的創(chuàng)新理論更加有為。

二是始終堅決全面貫徹落實“兩個一以貫之”。我們?nèi)嫱菩悬h建工作要求寫入公司章程,深入落實在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見,持續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,從嚴(yán)把關(guān)省屬企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則以及“三重一大”決策規(guī)定,層層制定黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單并建立審批制度,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加健全。我們建立“三重一大”決策實時在線監(jiān)管系統(tǒng),每半年全覆蓋實地開展“三重一大”決策監(jiān)督檢查,重大事項決策機(jī)制高效運(yùn)行。我們建立黨建工作調(diào)度機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”,持續(xù)加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),深入推動黨建工作項目化,不斷創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方式方法,積極打造黨建特色品牌,黨組織政治功能和組織力不斷提升。

三是始終堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我們制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制等責(zé)任清單,每年與省屬企業(yè)黨委簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核“雙掛鉤”,落實管黨治企責(zé)任得到了新提升。我們制定加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作措施,深入開展能源領(lǐng)域反腐敗等專項整治,建立違規(guī)經(jīng)營投資與重大決策終身責(zé)任追究體系,持續(xù)完善盡職合規(guī)免責(zé)體系,全面推行清廉國企建設(shè),“三不腐”建設(shè)邁出新步伐。我們建立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與國有資產(chǎn)監(jiān)督貫通協(xié)作機(jī)制,制定問題線索委內(nèi)移送反饋工作規(guī)則,制定國資監(jiān)管提示函、通報和責(zé)任約談工作規(guī)則,大監(jiān)督格局打開了新局面。

我們將毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),一如既往堅決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、有力傳播者、忠實實踐者,堅持“政治建設(shè)聚焦‘兩個維護(hù)’、理論武裝聚焦理想信念、公司治理聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)聚焦擔(dān)當(dāng)作為、黨建項目化聚焦服務(wù)發(fā)展、黨建與業(yè)務(wù)聚焦融合互促、輿論宣傳聚焦正向引導(dǎo)、制度建設(shè)聚焦科學(xué)規(guī)范、清廉國企聚焦風(fēng)清氣正、檢查考核聚焦責(zé)任落實”的“十聚焦”標(biāo)準(zhǔn),奮力推動黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)全面邁上新臺階。謝謝!

 

山西廣播電視臺黃河節(jié)目中心記者:

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在多個重要場合強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)履行社會責(zé)任的重要性,對企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任提出了明確要求。山西國資國企是如何踐行社會責(zé)任的?

 

省國資委新聞發(fā)言人,黨委委員、副主任 張紅譜:

感謝記者的提問。山西國資國企堅決忠誠履行國有企業(yè)的政治責(zé)任、社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,堅持創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)國計民生兩手抓,在促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生中彰顯了“壓艙石”“頂梁柱”作用。

一是對標(biāo)國務(wù)院國資委機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化組織架構(gòu),2020年設(shè)立專門的社會責(zé)任職能部門。2021年首次公開發(fā)布了《山西省省屬企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》,14家省屬企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告,向公眾和社會充分展示省屬企業(yè)履行社會責(zé)任成效,接受社會監(jiān)督。

二是以“國之大者”的政治站位和責(zé)任擔(dān)當(dāng),保障國家能源安全推動綠色發(fā)展。2021年,省屬涉煤企業(yè)煤炭產(chǎn)量7億噸,完成9個省市應(yīng)急電煤保障3100萬噸。同時,我們堅持綠色發(fā)展,積極探索煤炭清潔高效利用,大力開展采煤沉陷區(qū)治理和生態(tài)修復(fù),全面提高省屬企業(yè)綠色、低碳、環(huán)保發(fā)展水平。

三是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,全面助力鄉(xiāng)村振興。脫貧攻堅期間,山西省屬國資國企系統(tǒng)先后派出第一書記624人、工作隊員2000余人次,累計實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目90個,完成投資203億元,幫助1105個貧困村脫貧退出。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興以來,山西省屬國資國企系統(tǒng)派出工作隊273支,第一書記和工作隊員859人,向幫扶村投入幫扶資金5100多萬元,每年采購脫貧地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品7000萬元。

四是積極抗險救災(zāi),保一方平安。省屬企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢,始終是應(yīng)急應(yīng)援、搶險救災(zāi)的重要參與力量。特別是2021年10月,面對我省部分地區(qū)突如其來的汛情,國資國企充分發(fā)揮化解急難險重任務(wù)先鋒隊作用,全力參與受災(zāi)地區(qū)的搶險救災(zāi)。省屬企業(yè)累計出動搶險車輛2500余臺次,人員36000余人次,使用發(fā)電機(jī)、沖鋒舟、排水泵等各類救援器材5100余件,捐款捐物5000余萬元用于搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建。

五是擴(kuò)大崗位供給,穩(wěn)定就業(yè)體量。省屬企業(yè)通過內(nèi)部挖潛、政策安置、勞務(wù)用工等方式,聚焦重點群體、釋放就業(yè)空間。10年來,我們吸納大學(xué)生就業(yè)和安置復(fù)退軍人8.7萬余人。

六是加強(qiáng)疫情防控,守好山西陣地。在疫情大考中,省屬企業(yè)勇?lián)?zé)任、盡銳出戰(zhàn),以強(qiáng)勁有力的產(chǎn)業(yè)應(yīng)急和危機(jī)應(yīng)對能力,供給疫情一線,保障物流暢通,穩(wěn)定社會秩序。疫情發(fā)生以來,省屬企業(yè)所屬醫(yī)院第一時間響應(yīng),全力做好專業(yè)救護(hù)和防控,組織醫(yī)護(hù)人員馳援兄弟省份;山西建投緊急籌建口罩生產(chǎn)線,潞安化工集團(tuán)緊急投產(chǎn)消毒液生產(chǎn)線;交控集團(tuán)累計減免高速公路過路費45.96億元;交通、民航運(yùn)輸類企業(yè)嚴(yán)控高速公路出入口、車站、機(jī)場等重點場所,為守牢山西陣地貢獻(xiàn)力量;省屬企業(yè)境外項目和機(jī)構(gòu)中,2000余名中方員工未發(fā)生一起聚集性疫情。謝謝!

 

香港商報記者:

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力。請問,在發(fā)揮省屬企業(yè)創(chuàng)新主體地位,支撐高質(zhì)量轉(zhuǎn)型方面省國資委做了哪些工作?成效如何?未來的工作思路是什么?

 

省國資委黨委副書記、副主任 馬進(jìn):

謝謝這位記者的提問。近年來省國資委堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深入貫徹黨中央和我省關(guān)于科技創(chuàng)新決策部署,始終把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置,著眼機(jī)制改革、平臺建設(shè)、人才隊伍、成果轉(zhuǎn)化,相繼推出了一系列重大改革舉措,推動省屬企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新征程中勇?lián)鷦?chuàng)新重任。

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌部署。我們始終高度重視科技創(chuàng)新,注重研發(fā)投入強(qiáng)度,列入年度重點工作,納入國企改革三年行動、省屬企業(yè)深化改革提質(zhì)增效三年行動重點任務(wù),密集出臺了15項制度和配套文件,形成了研發(fā)投入、激勵考核、人才引培、容錯糾錯等多層次的制度體系,實現(xiàn)了省屬企業(yè)創(chuàng)新全覆蓋。2021年,省國資委新設(shè)科技創(chuàng)新處,持續(xù)加強(qiáng)工作力量,充分體現(xiàn)國資系統(tǒng)強(qiáng)化科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意圖與決心。

二是加大研發(fā)投入。建立研發(fā)投入剛性增長機(jī)制,明確提出將研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比重納入省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,研發(fā)投入呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長態(tài)勢。

三是優(yōu)化平臺建設(shè)。圍繞企業(yè)主業(yè),我們布局“4+14+2”實驗室體系,新建一批重點實驗室;圍繞科技成果轉(zhuǎn)化,我們推動建設(shè)一批中試基地;圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,我們著力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地;圍繞協(xié)同創(chuàng)新,我們推動校企共建先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,推動省屬企業(yè)與省內(nèi)高校共建共管共享國家創(chuàng)新平臺。圍繞市場主體培育,我們建成了13個“雙創(chuàng)”平臺,帶動就業(yè)人數(shù)8977人,孵化企業(yè)212戶。通過系列舉措,構(gòu)建起國家層面和省級層面實驗室、工程技術(shù)研究中心、研究院梯次銜接的創(chuàng)新體系。目前,省屬企業(yè)已建成國家級各類創(chuàng)新平臺32個,省級主要創(chuàng)新平臺184個,先進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院24個。共獲省部級以上科技獎勵917項,其中國家級獎勵15項;申請專利8672項,授權(quán)專利5970項。

四是加快關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。一方面,我們深挖潛力、開發(fā)場景、創(chuàng)造需求,大幅提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,自主研發(fā)的技術(shù)與產(chǎn)品不斷取得突破;另一方面,我們充分融合創(chuàng)新資源,與中央企業(yè)、高校院所深度對接,合作共建創(chuàng)新聯(lián)合體,著力攻關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù),促進(jìn)先進(jìn)成果在企轉(zhuǎn)化落地,累計承擔(dān)省部級以上課題402項,其中國家級課題38項。先后攻克了煤層氣地面抽采、特厚煤層開采、煤間接液化、重載水泥混凝土鋪面等一批關(guān)鍵核心技術(shù),形成了碳纖維、手撕鋼、筆尖鋼,煤基合成Ⅲ+基礎(chǔ)油、晉華爐、高速動車組輪軸、4.5MW風(fēng)電機(jī)組等一批標(biāo)志性產(chǎn)品。

五是實施人才強(qiáng)企。大家知道,人才是創(chuàng)新的第一資源,我們精準(zhǔn)制定人才政策,圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵、服務(wù)等方面,起草了“一規(guī)則一細(xì)則一指引兩機(jī)制”,持續(xù)做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作。積極對接國家重大人才工程,依托項目和平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新方式,各企業(yè)開辟了院士專家工作站、“兼職兼薪”、“候鳥式”聘任、“雙休日”專家等各具特色的新型引才方式。同時,我們注重加強(qiáng)自身人才隊伍建設(shè),開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升行動,完善省屬企業(yè)人才專項考核,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。截至2021年底,18戶省屬企業(yè)三支人才隊伍總量共計36.38萬人,為省屬企業(yè)發(fā)展壯大提供了堅強(qiáng)的人才保障。

實踐證明,良好的創(chuàng)新生態(tài)將有力激發(fā)省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力,下一步,我們將牢牢扭住科技創(chuàng)新這個核心引擎,充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,營造一流創(chuàng)新生態(tài),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局資金鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈,促進(jìn)省屬企業(yè)實現(xiàn)更高水平的科技自立自強(qiáng)。謝謝!

 

山西廣播電視臺新聞融媒體中心記者:

今年是國企改革三年行動收官之年,除全力攻堅收官之外,省國資委將如何繼續(xù)深化改革,推動國有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大?

 

省國資委黨委書記、主任 贠釗:

謝謝這位記者的提問。國企改革三年行動,是習(xí)近平總書記親自部署的一項重大改革。三年來,在省委、省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各級、各部門通力協(xié)同下,通過大力度持續(xù)攻堅,我省國企改革三年行動已進(jìn)入全面收官階段。國企改革三年行動高質(zhì)量收官后,針對我省國企發(fā)展新階段和新目標(biāo),國企改革將不斷持續(xù)深化。這方面,省委已超前作出部署。在去年12月24日高規(guī)格召開的全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進(jìn)會上,林武書記就著力提升國企自身生產(chǎn)經(jīng)營管理水平明確提出了“4句話32字”工作總要求,為我省國資國企深化改革指明了方向,明確了路徑。為全面落實好省委、省政府部署要求,省國資委在決戰(zhàn)完勝國企改革三年行動任務(wù)的基礎(chǔ)上,從今年開始,同步推動實施了省屬企業(yè)深化改革提質(zhì)增效三年行動、扭虧減虧三年攻堅行動,新實施的“兩個三年行動”將與國企改革三年行動做到有機(jī)銜接,保持改革不止步、發(fā)展不停歇的奮進(jìn)態(tài)勢,持續(xù)鞏固和擴(kuò)大改革成效,推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

我們把深化改革同健全制度機(jī)制一體化推進(jìn),把深化改革提質(zhì)增效和扭虧減虧一同部署。堅持系統(tǒng)謀劃,按照“一年對標(biāo)強(qiáng)基礎(chǔ),兩年提升新突破,三年攻堅上臺階”的工作思路,推進(jìn)兩個“三年行動”;堅持重點突破,全方位整合多層次改革目標(biāo),形成八方面40項重點任務(wù),以扭虧減虧攻堅帶動提質(zhì)增效;堅持狠抓落實,省國資委和省國資運(yùn)營公司實行雙組長制,建立“兩個工作組,三年行動目標(biāo)、四項工作規(guī)范、五項工作機(jī)制、六條措施路徑”推進(jìn)模式,“一企一策”、倒排工期、掛圖作戰(zhàn),開展周調(diào)度、月例會、季總結(jié)、年考核,排名通報進(jìn)展,強(qiáng)力推進(jìn)落實。

兩個“三年行動”開展以來,省屬企業(yè)全力推進(jìn),各項改革任務(wù)不斷取得新進(jìn)展、取得新成效。

一是主強(qiáng)輔優(yōu)方面,我們核定全級次主輔業(yè)目錄,全面推進(jìn)財務(wù)指標(biāo)分類核算,全面建立主輔業(yè)分類考核機(jī)制,在做強(qiáng)主業(yè)的同時,推動輔業(yè)整合壯大一批、改制搞活一批、清算出清一批,推動省屬企業(yè)充分融入市場競爭,提升競爭力和盈利水平,國有經(jīng)濟(jì)布局持續(xù)優(yōu)化。

二是對標(biāo)挖潛方面,我們兼顧先進(jìn)性和可比性,放眼看世界,把強(qiáng)化對標(biāo)放在提升管理體系、提高管理能力的重要位置,深入實施管理提升行動。從發(fā)展思路、經(jīng)營指標(biāo)、改革舉措、運(yùn)營機(jī)制等多方面,對標(biāo)找差,補(bǔ)短鍛長,推動省屬企業(yè)主要經(jīng)營指標(biāo)盡快邁過“生存線”,達(dá)到“發(fā)展線”。

三是數(shù)智管控方面,我們協(xié)同實施業(yè)務(wù)流程重組和信息化建設(shè),把管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權(quán)限上、權(quán)限建在平臺上、平臺建在數(shù)據(jù)上,同步實現(xiàn)管理加強(qiáng)和效率提升;聚焦“三重一大”決策、大額資金監(jiān)測等重點監(jiān)管環(huán)節(jié),持續(xù)深化國資監(jiān)管平臺應(yīng)用,推動監(jiān)管實時化、精細(xì)化、可視化;聚焦企業(yè)全業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)全流程,加快布局建設(shè)國有資本數(shù)智化管理平臺,資金、采購、財務(wù)管理、人力資源、供應(yīng)鏈金融等系統(tǒng)陸續(xù)上線。

四是考核獎懲方面,我們持續(xù)健全以效益為中心的考核體系,進(jìn)一步深化勞動、人事、分配制度改革,有效激發(fā)活力;聚焦增效、治虧等重點任務(wù),促進(jìn)提質(zhì)增效;強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,工作業(yè)績與薪酬、職位掛鉤;完善考核指標(biāo)體系,實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

下一步,我們將緊緊扭住提質(zhì)增效、扭虧減虧兩個“三年行動”,接續(xù)奮斗,深化改革,全力推動省屬企業(yè)突破“兩線”,不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力,以國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展支撐全省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。謝謝!

 

馬學(xué)英:

非常感謝省國資委三位負(fù)責(zé)同志出席“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會,也非常感謝各位記者朋友對我們工作的大力支持。

今天的新聞發(fā)布會到此結(jié)束。謝謝大家!?

 

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